在集團黨委、團市委的關心幫助與正確領導下，市交投集團團委聚焦集團工作思路，圍繞“青年建功故事、青春奉獻素材”建設目標，以“青”字系列品牌為抓手，深化中心工作融合，打造交投“青”名片取得積極成效。
近日，共青團紹興市委印發(fā)《關于對2022年度紹興共青團工作先進集體和先進個人通報表揚的決定》，市交投集團團委喜獲多項榮譽。
紹興市交通投資集團有限公司團委
榮獲“紹興市先進團委”榮譽稱號
紹興市公共交通集團第三有限公司團總支
榮獲“紹興市先進團支部”榮譽稱號
集團青年團員黃燁科
榮獲“紹興市優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號
何打造交投“青”名片?一起來看看~
交投“青年說”，讓宣傳思想越走越實
堅持黨建引領，圍繞集團高質量發(fā)展、數字化改革、推動共同富裕等決策部署，通過“線上+線下”兩個途徑，青年建言，共繪藍圖。線上借助集團微信公眾號等媒介，交投青年干部結合崗位實際就習近平總書記重要講話精神與中央、省、市部署要求分享學習感悟，強化青年思想政治建設，全年發(fā)布青年熱議、感想18篇，拍攝宣傳宣講視頻6條，提升“青年說”引領力。線下開展青年干部座談會，組織團委書記、團支部書記講團課；成立交投青年講師團，開展“省黨代會精神及紹興網絡大城市”巡回宣講，讓黨代會精神下基層、進班組；舉辦“交投青年說·二十大金句之青年共鳴分享會”，以青年之視角學習黨的二十大精神、以青年之語言感悟黨的二十大精神、以青年之行動踐行黨的二十大精神，培養(yǎng)青年戰(zhàn)略思維能力，激發(fā)“青年智”創(chuàng)造力。
交投“青擂賽”，讓奮進鼓點越擂越響
持續(xù)推進公交駕駛員、修理工、收費員技能比武，高速應急演練，黨務知識挑戰(zhàn)等業(yè)務提升，舉辦相關競賽活動10余場，打好業(yè)務群團組合拳，為團青發(fā)展注入持續(xù)動能；圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略與崗位目標，深入挖掘謀劃信息宣傳、財務等各崗位條線競賽方向，配合開展見習經理競聘上崗、述職演講，在集團上下營造比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍，著力提升各崗位條線理論技能綜合素養(yǎng)，打造一支高素質高能力青年鐵軍隊伍。
交投“青號手”，讓引領輻射越來越廣
以整合拓展青年文明號、青年崗位能手等團內品牌工作為重要抓手，完善項目建設、民生服務、產業(yè)拓展、片區(qū)開發(fā)等領域師徒結對傳幫帶體系，持續(xù)打造崗位典型能手、青年文明號、青年工匠人才等青工培育工程，有效激發(fā)交投青年的先進性、示范性和導向性。高速楓橋南收費站等國家級青年文明號集體不斷涌現，公交修理工王家麒等浙江省青年工匠脫穎而出。截至目前，集團共創(chuàng)建全國一星級青年文明號3個，省級青年文明號10個，市級青年文明號18個，培育省級青年工匠2人，市級青年崗位能手19人。
交投“青志行”，讓青年擔當越扛越勇
極引進資源、搭建平臺，創(chuàng)新模式、結合時事，開展志愿公益系列活動，打造交投青年志愿服務品牌。延續(xù)開展“情滿春運”“3·5學雷鋒”、結對幫扶、全國文明城市迎檢和疫情防控等各類公益志愿行動；創(chuàng)新培育“走出去、請進來”活動載體，以“團團辦實事”為宗旨，為社會各界提供“雪中送炭”的青年服務，讓交投風采、青年形象“走出去”；搭建青年社會實踐分享平臺，引導交投青年積極投身社會實踐，做到榜樣模范、先進做法“請進來”，不斷刷新志愿服務品牌，提升“青志行”的影響力。截至目前，志愿浙江、志愿匯等平臺注冊志愿者800余人，累計服務時長超5.5萬小時。
下一步，市交投集團團委將深入貫徹落實集團黨委和團市委各項年度目標任務，緊緊圍繞“五彩交投 越壘越棒”工作思路，在工程建設、片區(qū)開發(fā)、交通運營服務、產業(yè)經營等工作任務中積極貢獻青年力量，組織動員團員青年為服務最美亞運、助推集團高質量發(fā)展增添青春色彩。
